Wir vermitteln Personal mit einer Vakanzzeit von circa 14 Tagen und sind damit um ein vielfaches schneller, als ein durchschnittliches Unternehmen. Das entspricht einer Ersparnis von 150 Tagen.
Der durchschnittliche Aufwand bei einer Einstellung liegt statistisch bei zwölf Stunden. Wir übernehmen – und für den Auftraggeber bedeutet das nur noch einen Zeitaufwand von rund einer Stunde.
Wir vermitteln Personal mit einer Vakanzzeit von circa 14 Tagen und sind damit um ein vielfaches schneller, als ein durchschnittliches Unternehmen. Das entspricht einer Ersparnis von 150 Tagen.
Der durchschnittliche Aufwand bei einer Einstellung liegt statistisch bei zwölf Stunden. Wir übernehmen – und für den Auftraggeber bedeutet das nur noch einen Zeitaufwand von rund einer Stunde.
jobnext24 ist Dein neuer Partner wenn es um Jobs rund um die Bereiche Logistik, Produktion, Office oder Handwerk geht. Unser Team aus Recruitern und Disponenten sind für Dich da, wenn es bei Dir personell eng wird.
Wir wollen gemeinsam mit Deinem Unternehmen Kosten und Zeit sparen und verstehen uns als verlängerten Arm des hausinternen Recruitings unserer Kunden.
Eine kosteneffiziente Personalplanung spielt in der heutigen Zeit eine entscheidende Rolle. Unsere Mitarbeiter unterstützen Euch durch eine unkomplizierte Personalbeschaffung.
Lösungsorientiert und Verbindlich sind bei uns keine hohlen Phrasen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – vertrauensvoll und verbindlich. Personalvermittlung auf einem neuen Level – jobnext24.
Für eine verbesserte Zusammenarbeit bietet jobnext24 zusätzlich verschiedene Pakete. So können unsere Kunden noch genauer und strukturierter ihre neuen Mitarbeiter finden. Wir unterscheiden hierbei in drei verschiedene Leistungsrahmen. Von der kleinen Jobvermittlung bis hin zum Rund-Um-Sorglos Paket inklusive Coaching.
Wir starten mit einem gründlichen Erstgespräch, um die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Deines Unternehmens zu verstehen. Das ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Deinen Anforderungen entsprechen.
Durchführen einer eingehenden Markt- und Wettbewerbsanalyse, um fundierte Einblicke in die aktuelle Marktsituation zu gewinnen. Dadurch können wir gezielt auf Trends reagieren und Wettbewerbsvorteile identifizieren.
Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung und Expertise erstellen wir eine maßgeschneiderte Strategie, die darauf abzielt, Deine Ziele zu erreichen und Dein Unternehmen erfolgreich am Markt zu positionieren.
Wir setzen gezielt auf Online-Stellenanzeigen, die exakt auf die entwickelte Strategie abgestimmt sind, um qualifizierte Kandidaten anzusprechen und Deine offenen Positionen erfolgreich zu besetzen.
Kontinuierliche Überwachung und Auswertung der Performance, um sicherzustellen, dass die Strategie effektiv umgesetzt wird. Dadurch können wir flexibel auf Veränderungen reagieren und den Erfolg kontinuierlich steigern.
Unsere spezialisierten Selektionsprozesse ermöglichen es uns, die besten Kandidaten für Dein Unternehmen zu finden. Wir überprüfen sorgfältig Qualifikationen, Erfahrungen und kulturelle Passung, um sicherzustellen, dass Du die richtigen Mitarbeiter erhältst.
Wir bieten Dir flexible Optionen an, je nach Deinen Bedürfnissen. Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung, wir unterstützen Dich dabei, die optimale Lösung für Dein Unternehmen zu finden und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Für eine verbesserte Zusammenarbeit bietet jobnext24 zusätzlich verschiedene Pakete. So können unsere Kunden noch genauer und strukturierter ihre neuen Mitarbeiter finden. Wir unterscheiden hierbei in drei verschiedene Leistungsrahmen. Von der kleinen Jobvermittlung bis hin zum Rund-Um-Sorglos Paket inklusive Coaching.
Wir starten mit einem gründlichen Erstgespräch, um die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Deines Unternehmens zu verstehen. Das ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Deinen Anforderungen entsprechen.
Durchführen einer eingehenden Markt- und Wettbewerbsanalyse, um fundierte Einblicke in die aktuelle Marktsituation zu gewinnen. Dadurch können wir gezielt auf Trends reagieren und Wettbewerbsvorteile identifizieren.
Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung und Expertise erstellen wir eine maßgeschneiderte Strategie, die darauf abzielt, Deine Ziele zu erreichen und Dein Unternehmen erfolgreich am Markt zu positionieren.
Wir setzen gezielt auf Online-Stellenanzeigen, die exakt auf die entwickelte Strategie abgestimmt sind, um qualifizierte Kandidaten anzusprechen und Deine offenen Positionen erfolgreich zu besetzen.
Kontinuierliche Überwachung und Auswertung der Performance, um sicherzustellen, dass die Strategie effektiv umgesetzt wird. Dadurch können wir flexibel auf Veränderungen reagieren und den Erfolg kontinuierlich steigern.
Unsere spezialisierten Selektionsprozesse ermöglichen es uns, die besten Kandidaten für Dein Unternehmen zu finden. Wir überprüfen sorgfältig Qualifikationen, Erfahrungen und kulturelle Passung, um sicherzustellen, dass Du die richtigen Mitarbeiter erhältst.
Wir bieten Dir flexible Optionen an, je nach Deinen Bedürfnissen. Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung, wir unterstützen Dich dabei, die optimale Lösung für Dein Unternehmen zu finden und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.