Unsere Leistungen

Arbeitnehmerüberlassung

jobnext24 zeichnet sich durch eine moderne und zeitgemäße Unternehmensstruktur aus, die bundesweite agiert, ohne dabei ein flächendeckendes Filialnetz zu erzeugen. Mit dieser Form der Zeitarbeit eröffnen wir Ihnen neue Perspektiven und können für Sie eine größere Flexibilität gewährleisten.

Sie profitieren dabei nicht nur durch:

  • schlanke Unternehmensstrukturen
  • individuelle und Lösungsorientierte Betreuung
  • top Konditionen
  • eine überdurchschnittliche Zufriedenheit

Sollten Sie nach einiger Zeit feststellen, dass Sie auch zukünftig nicht auf unsere Dienstleistung verzichten wollen, bieten wir Ihnen natürlich weiterhin die Möglichkeit der individuellen Betreuungslösung an. Wir beraten Sie gern, um gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten, die perfekt auf Sie zugeschnitten ist!

Bewerbungsmanagement

Unser Bewerbungsmanagement richtet sich an alle Unternehmen, die Raum für Entwicklung in anderen Bereichen schaffen und Ihre Personalabteilung durch uns unterstützen oder bewusst outsourcen möchten. Dabei bieten wir Ihnen eine umfassende Übernahme des gesamten Bewerbungsprozesses. Vorab gehen wir dabei in einem persönlichen Gespräch gezielt auf Ihre spezifischen Anforderungen ein, um unser Vorgehen genau Ihren Vorstellungen anpassen zu können. Dies beinhaltet unter anderem das Erstellen, Aktualisieren und Schalten von personalisierten Stellenanzeigen in Ihrem, unserem und externen Stellenportalen, das Sichten, Vorfiltern und intensive Interviewen der Bewerber sowie das Schreiben eines detaillierten Bewerberprofils inklusive einer qualifizierten Einschätzung unserer Recruiter.

Durch dieses effektive System schlagen wir Ihnen nur die Bewerber vor, die Ihren Ansprüchen und Wünschen vollends entsprechen. Sollten Sie sich für eine Einstellung entscheiden, fällt für Sie im Gegensatz zur reinen Personalvermittlung dabei selbstverständlich ein deutlich geringeres Honorar an. Sprechen Sie Sie uns gern bezüglich einer unverbindlichen Beratung an. 

Personalvermittlung

Als Personalvermittler fungieren wir als eine Schnittstelle zwischen unseren Kunden und geeigneten Bewerbern. In einem persönlichen Gespräch gehen wir gezielt auf Ihr spezifisches Anforderungsprofil ein. Mit unserem besonderen Verfahren filtern wir die Kandidaten nicht nur aufgrund Ihrer Hard Skills, wir konzentrieren uns auch darauf, das passende Mindset und die Soft Skills zu erfassen, die genau auf Ihre Firma abgestimmt sind. So übernimmt unser kompetentes Recruiting-Team alle im Bewerbungsverfahren notwendigen und zeitaufwendigen Aufgaben bis wir Ihnen einen genau auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Bewerber präsentieren können.

Um die Onboarding-Phase des neuen Mitarbeiters so positiv wie möglich darzustellen und die Passgenauigkeit im direkten Arbeitsumfeld zu testen, stellen eine Phase in der Arbeitnehmerüberlassung oder ein gezieltes Coaching weitere Optionen für den größtmöglichen Erfolg Ihrer Personalsuche dar. Gern beraten wir Sie über alle für Sie und Ihr Unternehmen geeigneten Optionen.

Personalcoaching

In Zusammenarbeit mit unseren hauseigenen Personal Coaches werden nicht nur unsere internen Mitarbeiter ständig gefördert – wir bieten diesen Service selbstverständlich auch extern für unsere Kunden an. In unseren zahlreichen Projekten konnten wir bereits eingefahrene Unternehmensprozesse neu strukturieren, Mitarbeitern und Geschäftspartnern Entwicklungschancen ermöglichen und beim klassischen Onboarding-Programm unterstützen.