Perspektiven sehen
Chancen entwickeln Zukunft gestalten

jobnext24 ist der hochspezialisierte Personal-Dienstleister mit Excellence für Fach- und Führungskräfte. Konzentriert auf die Anforderungen für Lager und Logistik, IT-, kaufmännische und technisch-gewerbliche Berufe besetzen wir freie Stellen mit gut ausgebildeten, produktiven und zuverlässigen Bewerbern.

Wir haben stets das Ziel, für Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter ebenso wie für beauftragende Unternehmen eine ideale, langfristigsichere und effektive Lösung zu realisieren. Dabei helfen uns langjährige internationale Erfahrung in Kombination mit umfassend sorgfältigen Analysen und tiefgehender Markt- und Branchenkenntnis.

jobnext24 ist Dein externer Verteidiger beruflicher
Interessen – fair, engagiert, weitsichtig. Das ist unser Job: Business, never usual.

Perspektiven
sehen
Chancen
entwickeln
Zukunft
gestalten

Stets mit dem Ziel, für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wie für beauftragende Unternehmen eine ideale, langfristig sichere und effektive Lösung zu realisieren. Dabei helfen uns langjährige internationale Erfahrung in Kombination mit umfassend sorgfältigen Analysen und tiefgehender Markt- und Branchenkenntnis.

jobnext24 ist Dein externer Verteidiger beruflicher Interessen – fair, engagiert, weitsichtig. Das ist unser Job: Business, never usual.

1. Kundenauftrag

Wir erhalten den Auftrag von einem Kunden, eine bestimmte Anzahl an Mitarbeitenden zu finden. Dabei werden die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse des Kunden berücksichtigt, um die passenden Kandidaten/ innen zu rekrutieren.

2. Stellenanzeige

Die jobnext24 erstellt und veröffentlich eine Stellenanzeige, um passende Kandidaten/innen für die offene Position zu finden. Dabei wird über verschiedene Kanäle kommuniziert, um eine breite Zielgruppe zu erreichen.

3. First Call

Bewerbungen werden sorgfältig geprüft, wobei die Übereinstimmung der Qualifikationen mit den Stellenanforderungen im Fokus steht. Im ersten Telefonat erfolgt der Austausch grundlegender Informationen, um die Eignung der Bewerber/ innen für die Position zu überprüfen.

4. Second Call

Im Second Call werden der Einsatzort und die Tätigkeiten detailliert beschrieben und es wird ein Einblick in die Arbeitsweise von jobnext24 gegeben. Passt alles, wird ein Termin für die Unterzeichnung des Arbeitsvertrags vereinbart.

5. Einstellung

Der geeignete Kandidat wird bei jobnext24 eingestellt.

6. Vorstellung

Der neu eingestellte Mitarbeiter wird dem Kunden vorgestellt und beginnt seine Tätigkeit im Kundenbetrieb. Dabei ist die jobnext24 weiterhin der Arbeitgeber.

7. Übernahme

Nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, dass der Kunde den Mitarbeitenden direkt übernimmt und diesen in ein festes Anstellungsverhältnis beim Kundenbetrieb überführt.